Анализ деятельности за 2021-2022 уч.год

Публичный отчет директора 2021

Анализ методической работы за 2021-2022 уч.год

Анализ методической работы за 2021-2022 уч.год 

Положение об использовании устройств мобильной связи

Анализ методической работы за I полугодие 2021-2022 уч.год

Анализ работы учреждения за 1 полугодие 2021-2022 учебного года

Коллективный договор 2021-2023

Самообследование - 2021 год

Отчет НОК

С 1905 года в России работники, чтобы защитить свои интересы, объединяются в профессиональные организации. ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять интересы и защищать права работников.
Зачем нам нужен ПРОФСОЮЗ?
ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать
ЧТОБЫ получать в срок достойную зарплату
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплоченной организации
Чтобы иметь хорошие условия труда
Член профсоюза вправе рассчитывать на:
Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
Помощь профсоюзной организации и ее выборных органов при нарушении работодателем трудового договора;
Содействие в решении вопросов связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросах в профсоюзных органах;
Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
Получение материальной помощи из средств профсоюза.
Каждый член профсоюза может: Рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией, рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест, обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав. Получить: Необходимую юридическую консультацию, все виды социальной защиты, предусмотренные коллективным договором, льготные путевки в дома отдыха и санатории, содействие в получении медицинских услуг, материальную помощь. Первичная профсоюзная организация МБУ ДО ЦВР руководствуется в своей деятельности Уставом профсоюза, Положением о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, иными нормативными актами профсоюза.
В первичной профсоюзной организации МБУ ДО ЦВР состоит на учете 12 человек.
Список членов профсоюза МБУ ДО ЦВР
1. Сорокин Георгий Анатольевич, директор
2. Федина Вероника Сергеевна, заместитель директора по УВР
3. Антонов Олег Михайлович, методист
4. Землякова Ольга Ивановна, методист
5. Гончарова Наталья Георгиевна, методист
6. Непряхина Елена Александровна, педагог дополнительного образования
7. Провоторова Наталья Геннадьевна, педагог дополнительного образования
8. Сергеенко Татьяна Владимировна, педагог дополнительного образования
9. Сергиенко Дмитрий Анатольевич, педагог дополнительного образования
10. Федин Владимир Васильевич, педагог дополнительного образования
11. Абрамчук Борис Филиппович, инструктор по труду
12. Боброва Татьяна Ивановна, секретарь
Профком МБУ ДО ЦВР:
Председатель профкома – Землякова Ольга Ивановна
Члены профкома:
Сорокин Георгий Анатольевич,
Гончарова Наталья Георгиевна

Рабочая программа воспитания
Расписание занятий
Образовательная программа
Перспективный план деятельности
Программа развития
Аннотации к ДООП
Адаптированные программы
Туристско-краеведческое направление
Физкультурно-спортивное направление
Художественное направление
Социально-гуманитарное направление

Методические рекомендации по разработке и реализации ДООП
Методические рекомендации об аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности
Положение о конкурсе Лучший программно-методический комплекс
Положения об учебно-методическом комплексе
Методические рекомендации по проведению открытого занятия ПДО
Памятка педагогу в подготовке и проведении учебного (открытого) занятия